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人力資源管理制度案例 

第四部分 經營開發部部分

一、水木知行工程投標管理制度——管理職責

第一章  總則
第一條 為了規范XX建設有限公司(以下簡稱公司)工程項目市場開發與投標工作，提高中標率和合同履約率，特制定本制度。
第二條 投標是指公司為了從工程發包方（業主）處承攬工程合同而開展的一系列活動。
第三條 本制度適用于公司工程項目投標過程的管理和控制。
第二章  管理職責
第四條 公司總裁職責：
1、全面負責投標工作；
2、負責審批項目聯合投標協議草案并簽訂項目聯合投標協議；
3、負責審批工程項目投標書；
4、負責審批工程合同草案；
5、負責簽訂工程承包合同。
第五條 總經濟師職責：
1、負責項目投標的策劃、宣傳及公關活動；
2、負責審核各類工程信息；
2、負責審核項目聯合投標協議草案；
3、負責工程項目投標書商務標、報價標的審核；
4、參加并主持工程招標文件的評審工作；
5、參加并主持投標書的評審工作；
6、審核工程合同草案。
第六條 總工程師職責
1、負責工程項目投標書技術標的審核。
第七條 經營開發部職責
1、負責市場信息收集及登記工作；
2、組織開展各類工程信息的評審工作；
3、負責聯系項目聯合投標合作單位并起草項目聯合投標協議；
4、負責各類工程項目的資格預審；
5、負責成立投標小組，組織召開招標文件的評審工作；
6、負責組織投標小組編寫投標書及與業主就招標工作進行聯系；
7、組織工程投標書的評審工作；
8、負責投標和標后澄清工作；
9、組織合同評審，參與和業主的合同談判；
10、組織工程合同的簽訂及其發放、存檔保管工作。
11、負責準備并提供投標過程中所需相關的公司資質證件及證明文件的原件、復印件等。
第八條 技術質量部職責
協助做好投標書技術標的支持工作，提供各類分項工程技術方案等資料。
第九條 采購部職責
負責提供投標過程中各類工程材料的市場價格信息。
第十條 設備管理中心職責
負責提供投標過程中所需的北京水木知行人力資源管理咨詢公司設備狀況信息。
第十一條  人力資源部職責
1、負責及時提供編標所需的相關人員身份證、畢業證、資格證、職稱證、人員簡歷等資料；
2、負責及時協調并落實投標小組人員。
第十二條  財務部職責
1、負責及時提供投標過程中所需的財務報表、審計報告及機械設備的發票等資料；
2、負責按要求辦理銀行信貸證明、銀行查證授權書、投標擔保及履約擔保。
第十三條  綜合管理部職責
負責及時提供投標過程中所需的水木知行績效管理咨詢公司印章、介紹信以及各種資質證書。

以上管理制度是水木知行績效管理咨詢公司研發成果，版權歸水木知行所有，任何形式復制、轉載使用請注明來自水木知行網站。

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